XP Days 2015 – Mind your language

Door Arjen Uittenbogaard

Op 8 oktober spreek ik op DREAM15, hét event voor requirements engineering in Nederland. Onlangs kreeg ik te horen dat ook mijn voorstel voor een sessie op de XP Days Benelux is aangenomen. Deze internationale conferentie is al jaren dé plek waar agilisten uit de Benelux en daarbuiten bij elkaar komen “for exchanging ideas, hands-on exercises and extreme experiences”. Altijd een geweldige sfeer en leuk om daar weer naartoe te gaan. Op 4 december houd ik de sessie “Mind your language”.

Het stukje dat ik schreef voor het programma:

Do you still aim at a team running as a smooth machine? And do you like to attack problems?
Just two everyday manners of speech that give away a lot of how you look at the world. Is your team really a machine, with the team members just cogs? Do problems really need to be attacked? What would the department look like if we, for example danced with problems?
As a long time agile coach, and as a long time storyteller, I am very aware on how I speak and on how people I work with speak. I am aware of metaphors that are being used and how framing can drive opponents in a corner.
As an attendant of the XP-days you are most probably working in organizations and are dealing with change. Maybe you are even leading change. Being aware of your language and of that around you can be more valuable than you thought. In this session I will use an abundance of examples and put you to work to find more yourself. And we will try and work with these examples to see how we can turn them to our, and the organizations advantage.
I build on the work on metaphors by Gareth Morgan (Images of Organization, and Imaginization), the work on framing by Hans de Bruijn (Framing) and the work on non-violent communication by Marshall Rosenberg.

Arjen Uittenbogaard

Arjen is verhalenverteller. Een training van hem is een ervaring die je niet licht vergeet. Hij is ook regisseur van improvisatietoneel. Dat vindt hij een mooie metafoor voor zijn werk in het coachen van teams en individuen in organisaties die meer agile willen worden. Want dat is zijn expertise: agile werken. Daar heeft hij al twintig jaar ervaring mee en daar is hij goed in. Zijn hart gaat uit naar de menselijke kant van het werk, naar de communicatie en de samenwerking. Daarbij weet hij alles van complexe adaptieve systemen: omgevingen waarin niets is wat het lijkt, waar best practices je op het verkeerde been kunnen zetten en waar je steeds zult moeten experimenteren en leren. Ook heeft hij nog steeds lol van zijn achtergrond in object georiënteerde softwareontwikkeling: hij mag ontwikkelaars graag uitdagen op hun ontwerpen en de toepassing van design patterns daarin.

06 - 59 443 440

Andere posts

Klik hier