Fik

Door Arjen Uittenbogaard

“We hebben fik nodig.”

Ik meende zelfs wat trots te horen toen ze het zei. Een probleem was vrij hoog opgelopen. Mensen hadden het hele weekend door moeten werken om de fouten recht te zetten. Maar het was gelukt. Het brandje was geblust. De fik was nodig om de wat ingedutte club een stoot adrenaline te geven. Blijkbaar.
Zo althans interpreteerde ik de opmerking en ik wilde al protesteren. Zouden we van constant brandjes blussen niet eens toe moeten naar het voorkómen van brand!

Maar mijn collega-coach was me voor. Hij complimenteerde het team. Er was inderdaad iets grondig misgegaan, maar ze hadden op de feedback die ze daarop kregen gehandeld en was dat niet de essentie van agile werken?

Ik hield mijn mond, want inderdaad: we hebben feedback nodig.

Arjen Uittenbogaard

Arjen is verhalenverteller. Een training van hem is een ervaring die je niet licht vergeet. Hij is ook regisseur van improvisatietoneel. Dat vindt hij een mooie metafoor voor zijn werk in het coachen van teams en individuen in organisaties die meer agile willen worden. Want dat is zijn expertise: agile werken. Daar heeft hij al twintig jaar ervaring mee en daar is hij goed in. Zijn hart gaat uit naar de menselijke kant van het werk, naar de communicatie en de samenwerking. Daarbij weet hij alles van complexe adaptieve systemen: omgevingen waarin niets is wat het lijkt, waar best practices je op het verkeerde been kunnen zetten en waar je steeds zult moeten experimenteren en leren. Ook heeft hij nog steeds lol van zijn achtergrond in object georiënteerde softwareontwikkeling: hij mag ontwikkelaars graag uitdagen op hun ontwerpen en de toepassing van design patterns daarin.

06 - 59 443 440

Andere posts

Training Meesterlijk Faciliteren van Agile Workshops – 8 & 15 mei Door Arjen Uittenbogaard

Je werkt in een agile omgeving en dus gaat het over samenwerken: van teamleden in het team; van de stakeholders met elkaar en met het team; van de teams met elkaar; van management en teams… Jij faciliteert die samenwerking zo goed mogelijk. Besef je dat dat nog veel beter kan? Zodat teamleden nog veel meer […]

Meesterlijk Faciliteren – de juiste mensen Door Arjen Uittenbogaard

“Als facilitator vertrouw je dat de deelnemers het resultaat gaan halen. Anders heb je niet de goede mensen uitgenodigd.” Wat zijn de goede mensen? Hoe vind je die? Daarover gaat mijn volgende filmpje. Ik vind het leuk om over faciliteren met je te sparren. Als je met vragen zit, of eens wilt bespreken of de […]

Be a teacher rather than a guru Door Patrick Verheij

“Good teachers produce skeptics who ask their own questions and find their own answers.” I harness this quote from Russell L. Ackoff. It reflects what I have always been trying to do: helping people think and find new options for themselves, their teams and their organizations by providing them with new material, insights, questions. But […]

Meesterlijk faciliteren – leren Door Arjen Uittenbogaard

Korte filmpjes zijn leuk en nuttig, maar jij wilt méér! Daarom voor jou drie boekentips en een suggestie om nog beter te leren faciliteren. Ik vind het leuk om over faciliteren met je te sparren. Als je met vragen zit, of eens wilt bespreken of de training Meesterlijk Faciliteren van agile workshops iets voor je […]

Meesterlijk Faciliteren – Doe dat doel Door Arjen Uittenbogaard

“Je kunt niet tevéél tijd besteden aan het afstemmen van het doel.” Je noemt het doel van de workshop waarschijnlijk wel, maar dringt dat echt door? Besteed daarom genoeg tijd aan het met elkaar eens worden over het doel – en de formulering ervan. Ik vind het leuk om over faciliteren met je te sparren. […]

Meesterlijk Faciliteren – dans ze! Door Arjen Uittenbogaard

“Als je alles in de klauwen probeert te houden, gaat de workshop veel stroever.” Als je bewuster gaat faciliteren, ga je op van alles letten. Halen we de agenda wel, houdt iedereen zich aan de afspraken, … noem maar op. Probeer te ontspannen. Ik vind het leuk om over faciliteren met je te sparren. Als […]