Teamcondities – Deel V – Echt Team

Door Fedor Buckers

Wat kun je doen om van je team een ‘echt’ team te maken? We leggen het uit in onze volgende video in de vlogserie condities voor effectieve samenwerking. #teamcondities #samenwerking

Fedor Buckers

Fedor Buckers is een resultaat gerichte senior consultant met jarenlange ervaring in softwareontwikkeling en ICT management. Sinds 2009 doet hij dit vol overtuiging op een Agile wijze. Hij is daarbij kritisch en pragmatisch op een manier die recht doet aan de cultuur en karakteristieken van een organisatie. Fedor draagt Agile gedachtegoed vol overtuiging uit omdat hij de voordelen die het met zich meebrengt in de praktijk heeft ervaren. Agile biedt volop de ruimte om elke organisatie vooruit te helpen, zolang het doordacht en toegesneden op de vraag in organisaties wordt ingezet.

06 59 443 445

Andere posts

Eerherstel voor passieve formuleringen Door Arjen Uittenbogaard

(Cartoon met toestemming van Loo van Eck.) Toen ik afstudeerde, leerde mijn hoogleraar me af om in teksten zinnen te schrijven met daarin ‘ik’ of ‘wij’. Actieve formuleringen als ‘ik heb dit onderzocht’, of ‘wij hebben nu bewezen dat…’ vond hij te informeel. Mijn wetenschappelijke artikelen stonden dus bol van: ‘er is aangetoond dat…’ en […]

Een team is een levend wezentje Door Arjen Uittenbogaard

Als narratief teamcoach help ik teams om de samenwerking binnen het team te verbeteren, zodat de resultaten beter worden. Dit vak heb ik me eigen gemaakt dankzij wijze lessen uit tal van bronnen en jarenlang leren in de praktijk. Over dat ‘narratieve’ schrijf ik een ander stukje (dat is een verhaal op zich :-). Hier […]

Teamcondities – Deel VII – Juiste Mensen Door Fedor Buckers

Hoe zorg je voor de perfecte teamsamenstelling met de juiste mensen? Met voldoende diversiteit én genoeg skills? Wij geven in onze zevende video in de vlogserie ‘condities voor effectieve samenwerking’ tips aan de hand van een groot onderzoek van Google.

Teamcondities – Deel VI – Uitdagend Team doel Door Bart Jacobs

Hoe zorg je voor een uitdagend, maar niet onmogelijk teamdoel? Een doel dat energie en richting geeft? We leggen uit hoe je met je team een gezamenlijk gedragen doel kunt formuleren.

Mannen kunnen geen twee dingen tegelijk Door Karel van de Meent

Hard werken is niet altijd lonend Stel dat je bezig bent met een ontwerp te maken. Het gaat lekker, maar je kunt niet verder want je moet wachten omdat je informatie nodig hebt van een architect. Dus je neemt contact met hem op en vraagt hem om deze informatie. Om je tijd nuttig te besteden […]

Teamcondities – Deel IV – Team Diagnostics Survey Door Bart Jacobs

Bepaal met de Team Diagnostic Survey hoe je team ervoor staat qua essentiële condities en versterkende condities. Met deze informatie kun je vervolgens acties of interventies gaan nemen om deze condities te versterken. We leggen het uit in onze volgende video in de vlogserie condities voor effectieve samenwerking. #teamcondities #samenwerking